“现在被拖欠的工资有了着落，我们能安心回家了！”近日，在青铜峡市人力资源和社会保障局劳动保障维权中心，农民工代表张某紧握监察员的手，激动地连连道谢。

　　今年，张某等84名农民工在青铜峡市某镇农贸市场楼房建设项目施工，然而工程收尾后，薪资却没了下文。分包单位与总包单位均以资金困难为由拖延支付，多次讨要无果后，他们向青铜峡市人社局劳动保障维权中心求助。

　　经查，该项目由自然人黄某投资建设，存在未批先建问题，且建设方与施工总包单位约定以在建房屋抵顶工程款。因房屋手续不全无法变现，项目资金链彻底断裂，总包单位未收到工程款，导致长期拖欠农民工工资。

　　面对案情复杂、涉及人数多的实际情况，青铜峡市人社局迅速启动应急处置机制。办案监察员放弃休息时间，连夜梳理案情、固定证据，同步约谈总包与分包单位负责人，明确工资支付的主体责任与法律责任。同时，随即启动根治欠薪联动机制，联合信访、司法等部门成立工作专班，构建起“信访疏导稳情绪、司法介入明权责、人社牵头促化解”的协同治理格局。经多轮协商，最终确定由建设方与总包单位共同筹措资金，先行垫付158万元拖欠工资。目前，首笔资金已筹措到位，双方签订支付协议，约定分批次结清所有农民工工资。

　　自治理欠薪冬季行动开展以来，青铜峡市人社局劳动保障维权中心锚定动态清零目标，通过政策宣传、隐患排查、联合接访、专项督查等举措，综合运用通报、约谈、执法、信用惩戒等手段，全力化解欠薪案件。行动期间，共摸排工程项目及用工单位72个，下达限期整改指令5份，办理欠薪案件51起，核查处置线上平台线索209条，为劳动者追回工资470余万元。（记者 马照刚）